| 項 目 |
具体策 |
実施方法等 |
（１）安心、安全な
生活への支援 |
① 基本的生活習慣確立への支援
② 安心、安定した生活への支援
③ 安全な生活環境への対応
④ 借金、離婚、DV等法律問題解決の
ための支援
⑤ 特定妊婦への支援の充実
⑥ 感染症防止対策の継続
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・職員間で連携を図りながら養育支援、
清掃支援、家事支援を実施して、健全な
家庭作りを支援する。
・円滑な対人関係づくりを支援する。
・３階層ミーティングを定着させ、課題を抱
える母子への支援を充実させる。
・心理士によるカウンセリングを実施する。
・行政、警察、警備保障会社、嘱託医等
関係機関との連絡調整を細やかに行う。
・安全への気配りの指導を行う。
・玄関入口の施錠を強化する。
・定期的な防犯訓練を実施する。
・関係機関との連絡調整を細やかに行う。
・暴言・暴力の絶無に向けて職員が迅速に
対応し、他者の権利を守る事の大切さを
教える。
・弁護士事務所との連携を図る。
・社会資源を活用した支援を実施する。
・感染症対策を継続し、感染防止に取り組
む。
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（２）健全な子育て
への支援 |
① 幼児、学童の子育て支援
② 学習指導、進路指導の充実
③ 園内行事の実施
④ 児童の権利擁護の推進 |
・児童家庭支援センターコスモスと連携を
図り発達検査を実施し、学校及び教育委
員会等各関係機関と情報を共有する
・ペアトレや子育て相談会などの母親勉強会
を実施する。
・児童の成長過程を勘案した施設内保育、
学童保育を充実させる。
・保育所、学校と連携し、情報の共有を
図る。
・学習室を活用し、中学生の学習指導や幼児
の就学前教育を実施する。
・中、高生の適性にそった進路選択を実施
する。
・伝統文化、風習、マナーを学ぶ体験を充実
させる。
・乳幼児母子行事を継続し、子育て相談の場
を提供する。
・定期的な性教育を実施し、母親へも情報
共有する。
・子ども六法を活用し、権利や義務について
定期的な勉強会を実施する。
・児童面談を実施し、自立支援計画へ児童の
意見を反映させる。 |
（３）自立をめざした
生活への支援 |
① 自立支援計画の策定
② 自立に向けた就労支援
③ 各種制度、福祉サービスの情報
提供と利用支援
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・CWと連携を図りながら健全な家計の在り
方を支援する。
・措置元との協議を行い、適切な措置期間の
設定と支援方針を確立させる。
・本人主体による自立目標の明確化と
具体的なケースワークを実施する。
・福祉事務所、ハローワーク、企業等
との連携を図る。
・健全な自立の為の資格取得を奨励する。
・支援に必要な情報を積極的に収集し
利用者へ助言する。 |
| （４）退所後の支援 |
① 自立した生活の定着化支援 |
・児童家庭支援センターコスモスとの
連携を図る。 |
(５）地域交流と地域に
おける公益的な
取組み |
① 町内会との連携
② ショートステイ・トワイライトス
テイ事業の実施
③ 緊急一時保護事業の実施
④ 一時生活支援事業の実施
⑤ 学習支援事業の実施
⑥ こども食堂の運営
⑦ 実習生受入れ
⑧ ボランティア受入れ
⑨ SDGｓの取組
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・町内清掃等町内会行事へ参加する。
・町内会行事にボランティアとして参加
する。
・ショートステイ・トワイライトステイ
利用を受入れる。
・ＤＶシェルターとしての機能を充実
させる。
・生活困窮世帯の一時利用を受入れる。
・梅原児童クラブ、梅原学習会による地域を
含めた小中学生の学習支援と居場所づくり
を充実させる。
・こども食堂の充実を図る。
・実習生を積極的に受入れる。
・ボランティアを積極的に受入れる。
・専門チームを中心に、ＳＤＧｓの取り組み
を継続する。 |
（６）人材の育成と
職員間のコミュニ
ケーションの
充実 |
① キャリアパス制度の活用
② 園内研修の実施
③ 職員交流 |
・キャリアアップを図るため担当職務と各種
研修会への参加をリンクさせる。
・スーパービジョンの実施によりインケアを
中心としたOJTを実施する。
・目標管理と自己啓発を充実する。
・ケースワークを中心とした職場内研修を
充実させる。
・法人内事業所間の交流を増やし、関係の
強化を図る。 |
